第三十五屆深圳國際家具展將于2020年8月20日至23日舉行，屆時(shí)，“未來辦公空間”概念盒子將隆重亮相。

      外觀是一個(gè)類似手風(fēng)琴的圓形空間，采用半透明白色折疊式外墻，白色紗掛簾可以伸縮以改變房間大小，由此營造開闊明亮、通風(fēng)良好的環(huán)境。概念盒子是由Gensler上海辦公室設(shè)計(jì)總監(jiān)Douglas Newkirk匠心打造。旨在以特別的敘事手法，為觀眾帶來沉浸式體驗(yàn)，引領(lǐng)他們探索辦公空間的演變將給員工帶來何種憧憬與挑戰(zhàn)。

      “我的設(shè)計(jì)靈感來源于一個(gè)可以呼吸伸展的辦公空間”。Gensler上海辦公室設(shè)計(jì)總監(jiān)Douglas Newkirk說。“過去辦公室的空間都是一個(gè)個(gè)房間，有大的有小的，各有自己的功能。我覺得在未來10年，人們的工作模式會更加模糊，空間也同樣變得模糊。概念盒子讓Gensler可以借機(jī)向大眾展示我們對未來工作方式的見解。此新穎設(shè)計(jì)不僅彰顯了Gensler在辦公場所設(shè)計(jì)領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn)和研究成果，也代表著我們致力實(shí)現(xiàn)的愿景。我們希望通過展現(xiàn)辦公場所的發(fā)展與演變，為人們啟迪靈感并提供指引。”

      打造全新辦公體驗(yàn)的關(guān)鍵在于員工個(gè)人感受——當(dāng)員工進(jìn)入辦公場所，虛擬化的前臺接待員會熱情地致以問候。未來式設(shè)計(jì)風(fēng)格走廊既可與辦公場所的歷史交相呼應(yīng)，也能為完成當(dāng)前任務(wù)充分發(fā)揮作用。員工可根據(jù)小組討論和虛擬會議需求，靈活調(diào)整空間布局。

      Newkirk對未來辦公場所形式的構(gòu)想，盒子設(shè)定的關(guān)鍵詞為“自主”（Autonomy）、“整合”（Assembly）及“自動化”（Automation），同時(shí)涵蓋了辦公空間的創(chuàng)新、可持續(xù)性、健康、商業(yè)行為和技術(shù)的觀點(diǎn)。  

      訪客可以通過在工作盒子內(nèi)部的探索，感受辦公空間演變所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，比如移動辦公、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)及可持續(xù)性——一年前Douglas Newkirk開始籌備“探索之旅”時(shí)，疫情還沒有發(fā)生，因此后來他將遠(yuǎn)程辦公、線上會議、無觸動設(shè)計(jì)等元素加入其中。

自主——個(gè)人工作模式的選擇

      Z世代員工渴望打破崗位職責(zé)、職位及工位配置的傳統(tǒng)束縛，更青睞任務(wù)導(dǎo)向型空間，希望以更真實(shí)的工作方式展現(xiàn)能力、完成工作。得益于公司文化與個(gè)人特質(zhì)相交融，不同觀點(diǎn)充分交流、思想激烈碰撞，員工能輕松地為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己的力量。

整合——團(tuán)隊(duì)協(xié)作體驗(yàn)

      通過借鑒系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的組織架構(gòu)方式，未來辦公場所將充分采用模塊化設(shè)計(jì)，以便根據(jù)不同任務(wù)需求，對工位進(jìn)行整合，開展團(tuán)隊(duì)協(xié)作。辦公場所內(nèi)備有各種工具，按需提供，既能讓員工專注于特定任務(wù)，又能確保環(huán)境整潔有序。

自動化——運(yùn)用科技輔助工作并提升效率

      未來辦公場所將融入虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）技術(shù)。機(jī)器人技術(shù)、人工智能和智能自動化（IA）將與工作方式更加緊密地結(jié)合，協(xié)助我們完成流程導(dǎo)向型任務(wù)，讓我們能專注于對創(chuàng)造力和協(xié)作性要求更高的工作。未來辦公場所必定便捷、高效，并能將員工緊密聯(lián)系起來。

      “在理想的辦公場所里，空間必須服務(wù)于員工的需求，讓每位員工隨時(shí)隨地展現(xiàn)自我，發(fā)揮特長?？臻g里的每一處細(xì)節(jié)都經(jīng)過創(chuàng)新設(shè)計(jì)，打造適合高效工作的最佳環(huán)境。因此空間設(shè)計(jì)較為靈活，讓員工能輕松適應(yīng)空間用途的演變，滿足不斷變化的需求。整體環(huán)境整潔有序、有益健康、賞心悅目，讓身處其中的員工能保持心情愉悅，享受豐富的樂趣！員工的身心舒適度會直接影響其工作效率、產(chǎn)出或創(chuàng)造力。此外，理想的辦公場所還有助于公司提升業(yè)績，贏得競爭優(yōu)勢。”——Douglas Newkirk，Gensler“未來式辦公空間”概念盒子設(shè)計(jì)師。

關(guān)于Gensler

      Gensler創(chuàng)立于1965年,是一家業(yè)務(wù)覆蓋全球的建筑、設(shè)計(jì)及規(guī)劃公司，擁有來自全球5,500多名專業(yè)人員組成的團(tuán)隊(duì)，在亞洲、歐洲、澳大利亞、中東、美洲等地共設(shè)50家分公司，為3,500多家活躍在各行各業(yè)的客戶提供服務(wù)。Gensler設(shè)計(jì)師致力于打造更加啟迪人心、更具彈性和吸引力的生活、工作及娛樂場所。

      Gensler從事26個(gè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域之一，辦公場所策略旨在從全球和本地視角為客戶提供策略建議。

      自2005年起，Gensler都會開展《辦公空間調(diào)查報(bào)告》，深入剖析當(dāng)前辦公環(huán)境所面臨的趨勢和挑戰(zhàn)。最近，Gensler基于對美國2300多位上班族居家辦公體驗(yàn)的調(diào)查，發(fā)布了《美國居家辦公調(diào)查報(bào)告》，針對辦公場所現(xiàn)狀闡述了更為深刻的認(rèn)識和見解。

      研究院不斷探索如何將設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)和行為這三大要素交相融合，打造出有助于改善建筑環(huán)境、提升客戶體驗(yàn)的解決方案。